Accounting Specialist (all genders)

Overview

Die Organisation unterstützt seit 25 Jahren internationale Kunden bei SAP-Softwarelösungen, insbesondere SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen. Mit rund 550 Prozess- und SAP-Beraterinnen und -Beratern in sieben Ländern Europas sowie in den USA werden digitale Transformationsvorhaben von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen begleitet.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Abrechnung sämtlicher Projekte über mehrere Tochtergesellschaften und Länder hinweg
• Durchführung und Abstimmung von Intercompany-Verrechnungen unter Einhaltung konzerninterner Richtlinien sowie relevanter Rechnungslegungsstandards
• Schnittstellenfunktion zwischen Kundinnen/Kunden, Projektleitung und externen Partnern
• 1st Level Support für alle abrechnungsrelevanten Themen und Systeme
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten
• Durchführung des Mahnwesens
• Unterstützung im Berichtswesen sowie bei Quartals- und Jahresabschlüssen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, BHS, HLW) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, gerne auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger
• Sehr gute MS Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe Lernbereitschaft sowie Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke sowie Team- und Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Preferred Qualifications

• SAP-Kenntnisse

Compensation & Benefits

• Attraktives Vergütungspaket ab 45.0000 EUR/Jahr (Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
• 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell; Home-Office individuell gestaltbar
• Aktive Förderung interner und externer Schulungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und zum Wohlergehen, u. a. Yoga, private Zusatzversicherung
• Lease a Bike
• Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme (u. a. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus)
• Mitarbeitervergünstigungen mit Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen
• Veranstaltungen zur aktiven Mitgestaltung (u. a. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen)

Location

• Standorte europaweit und in den USA; internationale Projekte und Kolleginnen/Kollegen