Customer Account Manager (Public Sector), Netvisor

Overview

Organisaatio laajentaa kuntasektorille ja etsii kuntatalouden osaajaa vahvistamaan asiakkuudenhallinnan tiimiä. Tehtävässä toimit kunta-asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien sparraajana ja varmistat, että ratkaisu toimii kuntien arjessa, päätöksenteossa ja lakisääteisessä raportoinnissa.

Responsibilities

• Toimit kunta-asiakkaiden ja sisäisten sidosryhmien kuntatalouden asiantuntijana ja sparraajana.
• Huolehdit uusien kunta-asiakkaiden käyttöönottojen projektinhallinnasta alusta loppuun.
• Vastaat omasta kunta-asiakassalkusta.
• Rakennat ja kehität kuntien käyttöönottomallia yhdessä tiimin ja kumppaneiden kanssa.
• Viet uusia toimintatapoja kuntiin: tuet kuntien talouden prosessien sujuvoittamista ja muutoksen viemistä käytäntöön.
• Toimit tiimin kuntatalouden asiantuntijana vaativissa asiakastilanteissa.
• Välität asiakastarpeet ja kokemukset tuotehallinnalle, jotta ratkaisu kehittyy kuntien mukana.

Requirements

• Kattavaa kokemusta kuntien talousarvioprosessista sekä kuntalain vaatimuksista.
• Kokemusta kuntien kirjanpidosta, tilinpäätöksestä ja raportoinnista.
• Kokemusta toimintatapojen tai prosessien uudistamisesta sekä muutoksen johtamisesta tai tukemisesta.
• Kokemusta projektien vetämisestä ja asiakkuuksien hoidosta, tai vahva halu kasvaa näillä osa-alueilla.
• Itseohjautuva ja kehitysmyönteinen työote.
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen sekä englannin kielen taito.
• Valmius matkustaa asiakkaiden luo eri puolille Suomea.

Preferred Qualifications

• Ruotsin kielitaito.
• Kokemus Netvisorista.
• Kokemus tietojärjestelmien käyttöönotto- tai integraatioprojekteista.

Compensation & Benefits

• Palkkahaarukka-arvio: n. 4000–4500 eur/kk.
• Tehtävä on uusi, joten palkka muotoutuu valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan.
• Kattavat työsuhde-edut työn ja vapaa-ajan harmonian varmistamiseksi.

Location

• Toimipisteet Helsingissä ja Lappeenrannassa.
• Työskentely onnistuu myös joustavasti etänä.

Application

• Jätä hakemus palkkatoiveineen viimeistään 15.11.2026.
• Rekrytointiprosessiin sisältyy kaksi haastattelukierrosta ja mahdollinen soveltuvuusarviointi.