Accounting Manager – Accounts Payable (all genders)

Überblick

Die Organisation sucht eine*n Accounting Manager (all genders) mit Fokus auf Accounts Payable (Kreditoren). In dieser Rolle verantwortest du das gesamte kreditorische Geschäft – von der Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen bis zur Bank-Abstimmung. Du arbeitest strukturiert und stellst die Finanzprozesse entlang der Lieferkette transparent dar.

Verantwortlichkeiten

• Eingangsrechnungen & Kontierung
  • Eigenständiges Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen in DATEV
  • Sicherstellung einer korrekten und aktuellen Verwaltung des Kreditorenstamms
  • Klare Zuordnung zu Kostenstellen und Bereichen
• Bank- & Kreditkartenverwaltung
  • Regelmäßige Verbuchung von Bank- und Kreditkartenbewegungen
  • Systematische Konten- und Bankabstimmung (Bankreconciliation)
  • Schnelles Erkennen und Auflösen von Differenzen
• Multi-Company-Abstimmungen / InterCompany
  • Abgleich konzerninterner Verrechnungen und Salden mit beteiligten Gesellschaften
  • Zuverlässige Bearbeitung von InterCompany-Transaktionen
• Jahresabschluss & Compliance (AP-seitig)
  • Aktive Mitwirkung bei Abschlussarbeiten auf AP-Seite
  • Kontenabstimmung und Forderungsabschluss
  • Vorbereitung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Digitalisierung & Prozessoptimierung
  • Sichere, eigenständige Arbeit mit DATEV und den Finance-Tools
  • Mitgestaltung bei Prozessoptimierung: Prozesse hinterfragen und verbessern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (all genders) oder vergleichbare Qualifikation im Rechnungswesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, Schwerpunkt Kreditorenverwaltung
• Sichere, alltägliche Arbeit mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
• Gutes Verständnis steuerlicher Grundlagen
• Erfahrung mit Multi-Company-Umgebungen
• Freude an digitalen Tools und ausgeprägte IT-Affinität
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sicherer, schriftlicher Austausch)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Preferred Qualifications

• (Keine zusätzlichen Angaben gemacht.)

Compensation & Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• 100% Remote (eigenes Setup, Mac oder Windows)
• Homeoffice-Zuschuss: 500 € für den Arbeitsplatz
• Glow Card: 50 € monatlich (= 600 € extra im Jahr)
• Lernen: Zugang zu Lernangeboten sowie Lernzeiten pro Woche
• Mitarbeiterrabatt: 40 % auf das komplette Sortiment
• Urlaub: 30 Tage + 1 persönlicher Feiertag + bis zu 10 unbezahlte Tage
• Gesundheit: Betriebliche Krankenversicherung (bis 600 €/Jahr)
• Altersvorsorge: 600 € Zuschuss nach Probezeit + 20 % Match

Location

• Berlin (Remote)