ANALISTA DE BACKOFFICE JR - CONTROLADORIA (36174)

Overview

Atuação em atividades de controladoria e finanças, com foco em análise de despesas, faturamento e pagamentos, integração entre áreas e suporte a processos de auditoria.

Responsibilities

• Realizar análises de BAB, incluindo validação de controles em contato com o supervisor responsável.
• Verificar e controlar valores de vendas.
• Realizar cross check entre faturamento de nota fiscal x consultivo x saldos pendentes.
• Conduzir análise de horas (consultivo de horas).
• Analisar pagamentos sob responsabilidade da cliente e também por visão de pagamentos a terceiros.
• Conduzir consolidação de faturamentos e pagamentos.
• Atuar como ponte entre controladoria central.
• Atuar como ponte entre o time comercial.
• Fornecer suporte a temas gerais para supervisor, gestor e colaboradores sobre instruções de processos de viagens.
• Organizar pagamentos de fornecedores indiretos, incluindo:
  • criação de PO
  • controle de saldo
  • análise de faturas mensais
  • cross check com colaboradores ativos e valores apontados por solicitação a cada fornecedor externo
• Realizar contato com fornecedores terceiros da operação e com gestores externos.
• Promover sinergia com áreas para visualização e status em site.
• Atuar em automações para melhoria de processo.
• Apoiar aprovação de detective control e oferecer suporte em casos de auditoria de processos.
• Apoiar integração dos colaboradores com informações sobre estrutura e processo.
• Acompanhar PO de saldo das áreas.
• Acompanhar e controlar viagens a serem repassadas.
• Realizar análise de gastos de viagens cruzando informações.
• Garantir sinergia entre cliente, COR e operação para finalização do processo de pagamento de notas de débitos (NDs).

Requirements

• Superior completo em Economia, Contabilidade, administração e afins.
• Excel avançado.
• Experiência em parte financeira, capex, opex, contas a pagar e receber.

Preferred Qualifications

• Não informado.

Compensation & Benefits

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante.
• Assistência médica e odontológica.
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde.
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health.
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas).
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas).
• Participação nos lucros e resultados (PLR).
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais.
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas.
• Seguro de vida.
• Associação opcional ao Clube da organização dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis).
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias.
• Licença paternidade e adoção de 20 dias.
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação.
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte).
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial).
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada.
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos.
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio).
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas.
• Treinamentos e capacitações através da universidade corporativa.
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos).
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch.
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros.

Location

• Modelo de trabalho: HOME OFFICE.
• Short Friday (quando aplicável): apenas em Campinas.

Additional Information

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas.
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.
• Se a vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo.
• Área contratante: SO/OPM-ENGP-BR.
• Prazo: 26/10/2026.
• Legal Entity: Robert Bosch Ltda.