30 - CEC - OP - Contrôleur des coûts projets F/H

Overview

Au sein des équipes d’ingénierie, sur un ou plusieurs projets (phase d’études et/ou de réalisation), le/la Responsable du contrôle des coûts du projet (F/H) est rattaché(e) opérationnellement au chef de projet de l’activité.

Responsibilities

• Suivi des coûts : analyse du « déjà fait », estimation du reste à faire et du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels et Travaux)
• Suivi des budgets : mise en place et suivi des budgets Ingénierie et Matériels et Travaux, analyse des écarts avec le coût prévu
• Élaboration et suivi du Plan de Charge
• Gestion des modifications/avenants (ingénierie, fournisseur, client) : récupération et intégration des données pour le suivi du coût prévu et du budget, préparation du document de vente au client (ordre de modification)
• Établissement des échéanciers prévisionnels de réalisé sur les projets (reporting) et analyse des écarts
• Élaboration et suivi des indicateurs de performance
• Analyse mensuelle des impossibilités de facturation (reporting)
• Selon les projets : encadrement technique d’équipe cost
• Présentation mensuelle de la situation financière au client
• Préparation et participation aux revues trimestrielles de projet

Possibilité d’évolution vers la responsabilité d’Equipe Opérationnelle, selon les projets.

Requirements

• Ouverture aux talents ; expérience attendue en gestion de grands projets avec une dominante sur la dimension « Cost »
• Diplôme BAC+5 en finance/comptabilité/contrôle de gestion/gestion des entreprises
• Capacité à faire preuve de :
  • d’initiative
  • d’autonomie
  • de polyvalence
  • de dynamisme
  • de bonnes capacités rédactionnelles
  • de rigueur
  • de bonne capacité de synthèse et de respect des délais
• Goût prononcé pour le travail en équipe
• Maîtrise d’Excel
• Connaissance SAP appréciée
• Connaissance Planning et risques appréciée

Preferred Qualifications

• Connaissance SAP
• Connaissance Planning et risques

Compensation & Benefits

• Packages de rémunération complets selon la nature du contrat : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour la prise de poste en CDI
• Parcours d’intégration individualisés
• Postes évolutifs et perspectives de parcours professionnels
• Dispositifs de formation : Ecole des métiers, Ecole du management, plateformes digitales en libre accès, co-développement…
• Accords de télétravail avantageux
• Environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
• Intéressement et Participation

Location

• Pays : France
• Région : Manche
• Ville : Cherbourg-en-Cotentin
• Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative

Job Details

• Contrat : CDI
• Date de début souhaitée : 01-09-2026
• Type d’horaire : Horaire Normal
• Télétravail : Télétravail possible
• Métier : G - Gestion de projet
• Référence : 14516
• Date de publication : Mercredi, octobre 21, 2026