Expert-comptable H/F

Overview

Cette organisation accompagne des entrepreneurs pour favoriser leur réussite grâce à une approche innovante en comptabilité et entrepreneuriat. L’équipe intervient auprès de plus de 43 000 entrepreneurs.

Dans le cadre de son développement, l’employeur recrute un(e) référent(e) technique pour le pôle comptabilité, afin de soutenir les équipes, animer des réunions et contribuer à la construction de modules de formation.

Responsibilities

• Accompagner les autres membres du pôle comptabilité.
• Animer plusieurs réunions pour développer les compétences et la qualité de collaboration des équipes.
• Participer à la construction des modules de formation à destination des collaborateurs et des clients.
• Assurer le rôle de référent(e) technique des équipes.
• Gérer des rendez-vous conseils complexes nécessitant des compétences transversales, notamment :
  • problématiques de valorisation de société,
  • montages complexes,
  • optimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise.
• Travailler sur des dossiers déjà révisés et supervisés par les équipes.
• Être accompagné(e) par les associés, la responsable formation, ainsi que par les conseils juridiques (droit social, droit fiscal, droit des affaires).

Requirements

• Diplôme et statut d’expert-comptable.
• Minimum de 7 ans d’expérience en cabinet.
• Capacité à contribuer au relationnel, au travail d’équipe et à un management positif.
• Le conseil et l’accompagnement doivent être au cœur de votre métier.

Preferred Qualifications

• Expérience et aisance sur des sujets transverses (valorisation, montages complexes, optimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise).

Compensation & Benefits

• Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an.
• Formation interne par les experts métiers.
• Possibilités de télétravail :
  • en locaux,
  • en télétravail partiel,
  • ou à 100 %.

Location

• Bron (collé à Lyon).
• 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron.
• Accès en transport en commun : arrêt de tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7.

Job Details

• Type d’emploi : Temps plein, CDI.
• Statut : Cadre.
• Ouvert aux personnes en situation d’handicap.

Interview Process

• 1er entretien : visio avec Noémie, Talent Manager.
• 2ème entretien : visio avec Emilie, experte-comptable.