Manager Paie H/F

Aperçu

L’organisation est à la recherche d’un(e) responsable en gestion sociale / paie pour rejoindre une équipe de 46 personnes. Vous encadrerez une équipe de gestionnaires de paie et accompagnerez les clients sur l’ensemble de leurs sujets liés à la gestion sociale.

Responsabilités

• Encadrer et manager une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les paies selon différentes conventions collectives
• Gérer les charges sociales des différents clients
• Mettre en place les nouveaux dossiers (échanges avec les clients et paramétrage sur Silaé)
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes les demandes relatives à leur gestion sociale
• Assurer le traitement des questions clients, y compris celles nécessitant un approfondissement

Exigences

• 4 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire en management, acquise en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise et capacité à paramétrer le logiciel SILAE
• Rigueur et organisation
• Volonté de contribuer à un projet, avec un état d’esprit dynamique et positif
• Intérêt pour le relationnel, le travail d’équipe et un management positif

Modalités de travail

• Localisation : Bron (collé à Lyon), facilement accessible en transport en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7)
• Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron
• Travail : locaux, télétravail partiel ou à 100 % (selon organisation)

Type de contrat

• Temps plein, CDI
• Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Rémunération & avantages

• 35 000,00€ à 43 000,00€ par an + variable

Processus de recrutement

• 1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent
• 2ème entretien visio avec Nathalie, Head of Social
• Test de personnalité
• Débrief du test de personnalité
• Prise de décision