Overview
Diese befristete Position im Bereich People & Culture / HR (Funktionsbereich People & Culture / HR) unterstützt das Team „Pension Management“ bei Reporting, Datenanalyse und Prozessoptimierung im Kontext von Kapitalanlagen der betrieblichen Versorgungswerke. Der Schwerpunkt liegt auf Multi-Asset-Umfeld und Asset Liability Management (ALM).
Responsibilities
- Analyse, Weiterentwicklung und Neugestaltung bestehender Reporting-Lösungen für unsere Pensionskasse, den Pensionsfonds und weitere Versorgungswerke
- Optimierung komplexer Excel-basierter Reportingmodelle hinsichtlich Transparenz, Effizienz, Stabilität und Automatisierungsgrad
- Analyse von Formeln, Datenstrukturen und VBA-Anwendungen sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung neuer Reporting- und Auswertungslösungen mit Excel, VBA und modernen Datenanalysemethoden
- Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie der Standardisierung von Reports
- Erstellung von Management- und Investmentreports für Vorstände, Aufsichtsgremien und interne Stakeholder
- Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung des Investment- und Reportingprozesses
- Überwachung und Reporting der Kapitalanlagen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Pensionsvehikel
- Analyse von Kapitalmärkten und potenziellen Investments
- Mitwirkung bei ALM-Analysen und Ableitung strategischer Anlageentscheidungen
- Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Ausschreibungen für Asset-Manager
- Zusammenarbeit mit Controlling, Risikomanagement und Rechnungswesen
- Teilnahme an Anlage- und Investmentausschüssen
- Vorbereitung und Umsetzung von Anlageentscheidungen
Requirements
- Immatrikulierte:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Beratung
- Interesse an Kapitalmärkten, Aktien sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, insbesondere im Umgang mit komplexen Formeln, Verknüpfungen, Datenmodellen und Pivot-Auswertungen
- Gute Kenntnisse in VBA; Erfahrung mit Makros und Automatisierungslösungen ist von Vorteil
- Interesse an Programmierung, Datenanalyse und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und verständlich darzustellen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Preferred Qualifications
- Kenntnisse in Python, SQL, Power Query oder Power BI
Compensation & Benefits
- Monatliche Vergütung: 2.400 € brutto (mindestens entsprechend dem jeweils geltenden gesetzlichen Mindestlohn), unabhängig davon, ob es sich um ein Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum handelt
- Arbeitszeitmodell: Vollzeit
- Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit (Office oder remote)
Location
Additional Information
- Jobniveau: Werkstudent:innen / Praktikant:innen / Rechtsreferendar:innen / Volontär:innen
- Vertragsart: befristet
- Einsatzdauer: 3 Monate
- Besetzungsdatum: 01.12.2026
- Job Id: 114580