Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) - 100% remote aus dem Home Office

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Posted Oct 16, 2026

Remote · Finland · Germany · US · Austria · ask about Worldwide Full Time
Est. $55K – $75K/yr

Overview

Dieses Rollenprofil verbindet Führungsverantwortung, Mandantenbetreuung und operative Finanzbuchhaltung. Etwa 25 % deiner Arbeitszeit widmest du dem Führen und Entwickeln deines Teams.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Finanzbuchhalter*innen
  • Tägliche Organisation der Arbeitsabläufe im Team: Prioritäten setzen und fristgerechtes Arbeiten in hoher Qualität sicherstellen
  • Zentrale Ansprechperson für Mandanten aus unterschiedlichen Branchen: fachliche Fragen beantworten und die Zusammenarbeit mit deren Steuerberaterinnen und Wirtschaftsprüferinnen koordinieren
  • Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung der Mandate, u. a.:
    • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
    • Finanzbuchhaltung
    • Anlagenbuchhaltung
  • Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle sowie sachliche und inhaltliche Prüfung von Rechnungen
  • Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten zur Sicherstellung einer korrekten und nachvollziehbaren Buchführung
  • Bearbeitung von Bankauszügen, Buchung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Verwaltung und Verbuchung der Barkasse
  • Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen und Herausforderungen; gemeinsam Lösungen erarbeiten und Weiterentwicklung fördern
  • Fristenmanagement und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Vorausschauende Personal- und Einsatzplanung inklusive Urlaubsvertretungen, um einen reibungslosen Ablauf auch bei krankheitsbedingten Ausfällen zu gewährleisten
  • Onboarding neuer Mitarbeitender begleiten und beim schnellen Einarbeiten unterstützen
  • Regelmäßige Reviews: Qualität der Arbeitsergebnisse prüfen, Optimierungspotenziale erkennen und geeignete Maßnahmen ableiten
  • Regelmäßige Reportings für die Abteilungsleitung über relevante Entwicklungen, Ergebnisse und Herausforderungen
  • Erstellung und Dokumentation von Arbeitsrichtlinien zur Sicherstellung einheitlicher Standards und effizienter Prozesse im Team

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Kanzleiumfeld (Abläufe, Anforderungen und Fristen)
  • Erfahrung in der Teamführung; eigener Führungsstil sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, ihre Stärken gezielt einzusetzen und ihre Entwicklung zu unterstützen
  • Klare Kommunikation, konstruktives Feedback sowie souveränes Lösen auch schwieriger Situationen
  • Sicherheit im Umgang mit DATEV Unternehmen online; idealerweise bereits Erfahrung mit ADDISON (bei fehlender Vertrautheit Unterstützung in der Einarbeitung)
  • Hohe Eigenverantwortung: selbstständig entscheiden, Verantwortung übernehmen und Herausforderungen proaktiv angehen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und kooperativem Führungsverständnis
  • Sehr sichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit
  • Belastbarkeit, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen

Preferred Qualifications

  • Idealerweise Erfahrung mit ADDISON

Compensation & Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr
  • Attraktive Vergütung plus zusätzliche betriebliche Leistungen, darunter:
    • monatliche Internetpauschale
    • betriebliche Krankenzusatzversicherung
    • weitere Mitarbeiter-Benefits
  • 28 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub an deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester
  • Workation: bis zu 180 Tage im Jahr von einem anderen Land aus arbeiten
  • Bereitstellung der gesamten Hardware rechtzeitig vor Beginn der Einarbeitung
  • Umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und Teamkolleg*innen
  • Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen (u. a. in der hauseigenen Buchhaltungs- und Weiterbildungsumgebung) sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilnahme an einem monatlichen Leadership-Format zur Begleitung in der Führungsrolle
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreiche Empfehlungen

Location

Remote-/flexibles Arbeiten möglich. Arbeitsstandort z. B. in Hamburg, Nürnberg oder in einer vergleichbaren Kleinstadt im Rahmen der Remote-Arbeit.