(Senior) M&A Associate (w/m/d)

Overview

Die Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior M&A Associate (w/m/d) – Berlin.

In dieser Rolle gestaltest du die Buy-&-Build-Strategie und steuerst Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich – von der Identifikation potenzieller Akquisitionsziele bis zum erfolgreichen Abschluss. Zu deinen Aufgaben zählen Unternehmensbewertungen, die Ausarbeitung von Transaktions- und Finanzierungstrukturen sowie die Begleitung von Due-Diligence-Prozessen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.

Responsibilities

• Steuerung von M&A-Transaktionen

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Buy-Side-Transaktionen von der ersten Analyse bis zum Abschluss
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen sowie Entwicklung geeigneter Transaktions- und Finanzierungsstrukturen
  • Erstellung und Verhandlung von Angeboten und relevanten Transaktionsdokumenten gemeinsam mit dem M&A-Team
  • Begleitung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen über die relevanten Fachbereiche hinweg

• Deal Sourcing & Akquisitionsstrategie

  • Identifikation und Analyse potenzieller Akquisitionsziele mit Fokus auf den Health-, Safety- & Environment-Markt
  • Proaktive Ansprache geeigneter Zielunternehmen und Weiterentwicklung bestehender Kontakte im Rahmen der Buy-&-Build-Strategie
  • Nutzung von Markt- und Unternehmensanalysen zur frühen Erkennung und Bewertung attraktiver Akquisitionsmöglichkeiten
  • Beurteilung strategischer und wirtschaftlicher Potenziale sowie Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für das Management

• Projektsteuerung & Stakeholdermanagement

  • Eigenständige Koordination interner und externer Stakeholder im Transaktionsprozess und Sicherstellung eines strukturierten Deal-Prozesses
  • enge Zusammenarbeit mit M&A-Team, Head of M&A sowie CEO und CFO
  • zielgerichtete Steuerung externer Berater:innen und Sicherstellung, dass relevante Workstreams effizient zusammenlaufen
  • kontinuierliche Kontrolle von Zeitplan, Meilensteinen und relevanten Entscheidungsgrundlagen

Requirements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren transaktionsnahen Tätigkeit
• Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-Side
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Preferred Qualifications

• Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld
• Kenntnisse im Health-, Safety-, Healthcare- oder Professional-Services-Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Investor:innen und externen Transaktionsberater:innen

Compensation & Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei
• Hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten sowie zentral gelegenem Office im Rocket Tower inkl. Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“
• Full-Remote-Setup innerhalb Deutschlands möglich
• Ein Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events
• Enge Zusammenarbeit mit Head of M&A, CEO und CFO sowie den Geschäftsführungen der Tochtergesellschaften
• Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform

Location

• Berlin
• Full-Remote-Setup innerhalb Deutschlands möglich

Hiring Process

• Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team
• Interview mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A
• Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management