Overview
Zur Verstärkung des Teams im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sucht die Steuerkanzlei eine engagierte Person, die Mandanten professionell berät, Prozesse mitgestaltet und langfristig Verantwortung übernehmen möchte.
Responsibilities
- Gemeinsam mit dem Team abstimmen, welche Schwerpunkte und Mandate am besten zur eigenen Expertise passen
- Durchführung von Lohn- & Gehaltsabrechnungen inklusive Überblick über Gehälter, Abrechnungen und Sozialversicherungsbeiträge
- Beratung & Betreuung als erste Ansprechperson für mandantenbezogene Fragen in lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Meldewesen & Bescheinigungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden sowie Bearbeitung von Anträgen und Bescheinigungen
- Digitalisierung & Prozesse: moderne, digitale Arbeitsweisen nutzen und eigene Ideen zur Verbesserung einbringen
- Teamwork & Wissenstransfer: Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen mit lohnrelevantem Know-how und Weitergabe des Wissens
Requirements
- Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Kollegiales Arbeitsumfeld schätzen und gerne im Team arbeiten
- Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
Preferred Qualifications
- Weiterbildungs- oder Entwicklungsinteresse in Richtung Steuerfachwirt, Fibutroniker, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater
Compensation & Benefits
- 100 % Homeoffice möglich: tageweise oder komplett im Heimbüro; flexibler Wechsel zwischen Homeoffice und Büro
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeitsbeginn flexibel gestalten
- Attraktive Vergütung: Gehalt über dem regionalen Durchschnitt der Branche; ergänzt durch mögliche Tantiemen sowie weitere Gehaltsbestandteile
- Modernes Büro in Koblenz: kostenlose Parkplätze, Restaurants und Shoppingmöglichkeiten in der Nähe, lichtdurchflutete Büros, wenige Gehminuten zum Bahnhof
- Karriere nach Ihren Vorstellungen: Unterstützung bei Weiterentwicklung finanziell (bis zu 100 %) und persönlich
- Mobilitätsangebote: E-Bike, Fahrrad oder Dienstwagenoptionen
- Gesundheitsangebote: schnelle Arzttermine, Massagen im Büro sowie weitere Angebote (z. B. Fitnessstudio oder Yoga-Kurse)
- Zusätzliche Erlebnisse und Teamaktivitäten
- Urlaub: bis zu 36 Urlaubstage
Location
Koblenz (mit flexiblem Anteil Homeoffice möglich)