Superviseur comptable / Expert-Métier (télétravail) H/F

Overview

Ce poste consiste à accompagner et encadrer techniquement une équipe au sein du pôle comptabilité, tout en intervenant sur des dossiers à forte complexité. Vous participez également à la construction de modules de formation et à l’amélioration des procédures, dans un contexte mêlant supervision, conseil et montée en compétences.

Responsibilities

• Accompagner les membres du pôle comptabilité et animer plusieurs réunions afin de développer la qualité d’exécution des équipes.
• Participer à la construction de modules de formation destinés aux collaborateurs et aux clients.
• Être le/la référent(e) technique des équipes.
• Prendre en charge des rendez-vous conseils complexes nécessitant des compétences transversales, notamment :
  • problématiques de valorisation de société,
  • montages complexes,
  • optimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise.
• Visera les dossiers déjà révisés et supervisés par les équipes.
• Supervision technique d’une équipe de 5 personnes (département comptable d’environ une centaine de personnes), en lien direct avec les experts comptables.
• Assurer le suivi des missions quotidiennes réalisées par vous-même et votre équipe via le système de gestion.
• Travailler en collaboration avec le manager de l’équipe, en charge du suivi de la performance.
• Superviser techniquement les bilans et liasses fiscales.
• Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des dossiers et apporter des conseils aux clients.
• Accompagner, en autonomie, des dirigeants de TPE et de PME sur des problématiques variées, par exemple : choix de la forme juridique, fiscalité, statut social du dirigeant, stratégie patrimoniale.
• Assurer des rendez-vous et échanges quotidiens par mail, tchat, visio et téléphone.
• Animer des réunions d’équipe et mener des points individuels avec chaque collaborateur pour soutenir la montée en compétences.
• Participer à des squads (équipes multi-départements) visant à améliorer les procédures.
• Participer à des formations portant sur des sujets transversaux et animer des formations sur des thèmes choisis.
• Réaliser des tutos et vidéos à destination des clients avec l’accompagnement de techniciens.

Requirements

• Goût du contact client, très bon relationnel et sens de l’organisation.
• Aptitude à entretenir de bonnes relations avec les collègues.
• Formation comptable.
• Au moins cinq années d’expérience dans un cabinet comptable sur un poste similaire.
• Expérience d’accompagnement technique de collaborateurs comptables.

Preferred Qualifications

• Capacité à animer des réunions et des formations.
• Expérience sur des problématiques transverses (valorisation de société, montages complexes, optimisation des revenus du dirigeant et de son entreprise).

Compensation & Benefits

• Contrat : Temps plein, CDI.
• Rémunération : 39 000,00€ à 50 000,00€ par an.
• Modalités de travail : dans les locaux, en télétravail partiel ou à 100 %.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Location

• Bron (collé à Lyon), 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron.
• Accès en transport en commun (arrêt de tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Interview Process

1. 1er entretien visio avec Noémie, Talent Manager
2. Test technique (1h)
3. 2nd entretien visio avec Gaël, Head of Compta, et Rémi, Expert-comptable
4. Test de personnalité
5. Débrief de test de personnalité
6. Prise de décision