Overview
L’organisation recherche un(e) Expert·e Support Technique et Comptable pour traiter les sujets les plus complexes remontés par les utilisateurs et par les équipes Support.
Ce poste vise à comprendre l’origine des problèmes (comptables, fonctionnels ou techniques), puis à coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Vous agissez comme un point de liaison entre utilisateurs, Support, développeurs et Produit.
Responsibilities
- Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles.
- Reproduire les problèmes rencontrés et identifier la cause.
- Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées.
- Échanger avec les équipes développeurs et Produit afin de transmettre des analyses claires et exploitables.
- Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple.
- Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process.
- Partager votre expertise avec les équipes Support.
Requirements
- Solide expérience en comptabilité, avec compréhension des problématiques des cabinets et des entreprises.
- Expérience sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination.
- Aisance avec les outils et problématiques techniques.
- Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques.
- Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
- Rigueur, autonomie et curiosité.
- La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable (l’enjeu principal est la motivation à comprendre les systèmes et progresser sur les sujets techniques).
Preferred Qualifications
- Expérience en cabinet d’expertise comptable ou en éditeur de logiciel comptable.
Compensation & Benefits
- Mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind).
- Tickets restaurants (Carte Swile).
- Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
- Possibilité de perfectionner l’anglais grâce à Busuu.
- Budget dédié chaque mois pour favoriser le travail depuis la maison ou en espace de coworking.
- Enveloppe de BSPCE.
- Accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via un partenaire.
- Mise à disposition d’un Mac.
Location
- Bureaux situés à quelques minutes de Saint Lazare, en plein cœur de Paris (avec possibilité de télétravail).
Recruitment Process
- Premier échange avec un(e) recruteur(se) — 30 min
- Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe — 60 min
- Entretien avec le manager direct — 60 min
- Entretien avec le Team Lead — 45 min
Additional Information
- L’organisation encourage la candidature même si vous ne cochez pas l’intégralité des critères.
- Vigilance contre les tentatives d’arnaque au recrutement : aucun paiement ni informations financières ne sont demandés dans le cadre du processus.