Team Lead Accounting (m/w/d)

Overview

Die Organisation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Lead Accounting (m/w/d) zur Verstärkung des Finance-Teams. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit verfügbar und bietet hybrides oder remote Arbeiten.

Responsibilities

• Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Head of Finance
• Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in DATEV
• Betreuung und Optimierung der Vorsysteme (u. a. easybill und Finway) sowie Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zu DATEV
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung buchhalterischer Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung, Effizienz und aussagekräftiges Reporting
• Überwachung der Offenen Posten sowie Steuerung und Optimierung des Mahnwesens
• Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance; Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachbereiche
• Erstellung von Finanzreports und Analyse relevanter Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für Management und Geschäftsführung
• Perspektivische Übernahme der fachlichen Teamleitung im Accounting

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, oder Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem digital aufgestellten mittelständischen Unternehmen oder einem Scale-up
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie Erfahrung im Umgang mit Vorsystemen wie easybill, Finway oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung (GoB); routinierte und eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit MS Excel und Freude daran, Prozesse zu optimieren sowie Digitalisierung aktiv voranzutreiben
• Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit
• Klare Kommunikation und Freude an der Teamarbeit; Wunsch, perspektivisch fachliche Verantwortung zu übernehmen

Preferred Qualifications

• Erfahrung in der Standardisierung von Buchhaltungsprozessen und im Aufbau skalierbarer Accounting-Strukturen
• Erfahrung mit Audits in Verbindung mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

Compensation & Benefits

• Volle Flexibilität im Arbeitsort: remote, im Bremer Headquarter oder nach Absprache auch aus dem Ausland
• Volle Flexibilität in der Arbeitszeit: individuelle Gestaltung mit dem Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („Interlead-Rente“)
• Jährliche Teamevents (Sommerfest & Weihnachtsfeier)
• Agiles Arbeitsumfeld mit modernen Tools (u. a. Slack, Monday, Notion, Google Workspace sowie OKRs/Scrum)
• Zuschuss fürs Fitnessstudio (über Urban Sports Club oder E-Gym Wellpass)
• Monatliche Home-Office-Pauschale von 20 € für Home-Office-Mitarbeitende
• Bikeleasing (Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen)

Location

• Bremer Headquarter (Überseestadt) sowie Möglichkeit zum remote Arbeiten